高级职称的评定是一个综合考量多个方面的过程。一般来说，它主要包括以下几个方面的要求：

　　学历与资历：这是评定高级职称的基本门槛。通常要求申报者具备本科及以上学历，且取得中级职称后从事相关专业技术工作满一定年限。例如，本科学历者需在取得中级职称后，从事本专业技术工作5年以上;而博士学历者则可能只需从事专业技术工作2年以上即可。

　　专业能力与业绩：这是评定高级职称的核心内容。申报者需要主持或为主承担过重要项目，并有突出成果。这些项目应在专业领域产生显著的影响，带来经济效益或社会效益。同时，申报人在专业领域应有显著的贡献和影响力，能够解决专业技术难题，推动本领域的技术进步和发展。

　　学术贡献与论文：申报高级职称的人员，通常需要发表一定数量的论文或著作，以反映其在专业领域的研究成果和学术贡献。这些论文和著作应具有较高的学术水平和创新性，且通常要求至少有一篇为高质量的学术论文。此外，在核心期刊上发表论文也是重要的考量因素。

　　继续教育：申报高级职称的人员，还需要完成一定数量的继续教育学习任务，以不断更新自己的专业知识和技能。这些继续教育与培训活动可以包括参加学术会议、研讨会、培训班等。

　　除了以上几个主要方面，高级职称评定还可能包括对外语和计算机能力的要求，以及逐级评审和破格申报等特殊规定。具体来说，申报者需要具备相应的外语和计算机能力水平，且通常需要按照逐级申报评审制度进行。但在某些特殊情况下，如获得国家最高奖项或在特定领域有突出贡献的人员，可以破格申报高级职称。

　　高级职称的评定是一个全面而严格的过程，它要求申报者在学历、资历、专业能力、业绩、学术贡献、继续教育等多个方面均达到较高的标准。只有全面满足这些条件，才有可能通过高级职称的评定。